Q1 既卒者（第二新卒）ですが、応募は可能ですか？

はい、可能です。
電話もしくは当サイトの応募フォーム、ハローワークからご応募ください。

 

Q2 入社時期は4月1日のみですか？

基本的には4月1日とさせていただいておりますが、ご相談に応じます。

 

Q3 9月に卒業するのですが、応募は可能ですか？

はい、可能です。新卒の方なら電話もしくは応募フォーム、マイナビからご応募ください。

 

Q4 採用試験では、どのようなことが重視されるのでしょうか？

明るくポジティブな性格であること、健康面も重視します。

 

Q5 大学院卒と学部卒で採用職種によって、有利・不利はありませんか？

特にありません。いずれの場合も、公平に判断いたします。

 

Q6 海外の大学・大学院に留学していますが、応募はできますか？

まずは一度、電話もしくは当サイトの応募フォームからお問い合わせください。

 

Q7 インターンシップ制度はありますか？

はい、あります。
電話もしくは当サイトの応募フォームからお問い合わせください。

 

Q8 ＯＢ・ＯＧ訪問をしたいのですが、社員をどなたか紹介してもらえますか？

はい、ご希望があればいつでもご紹介します。
まずは電話もしくは当サイトの応募フォームからお問い合わせください。

 

Q9 入社時期が先になってしまいますが、応募はできますか？

歓迎いたします。
まずは電話もしくは当サイトの応募フォームからお問い合わせください。

Q1 キャリア採用の応募時期はありますか？

決まった時期は特に設けていません。募集情報が掲載される職種のみ応募が可能です。

 

Q2 異業種からの応募は可能でしょうか？

はい、特に問題ありません。

 

Q1 学歴や性別による制限はありますか？

いいえ、ありません。自由にご応募いただけます。

 

Q2 年齢制限はありますか？

40歳前後を目安にしています。
電話もしくは当サイトのメールフォームからお問い合わせください。

 

Q3 取得しておくと有利になる資格等はありますか？

1級・2級の土木施工管理技士の資格をお持ちの方は、優遇いたします。

 

Q4 県外の者ですが、就職は可能ですか？

はい、可能です。毎月5,000円の住宅手当を支給します。

 

Q5 一度見学に行きたいのですが可能ですか？

はい、可能です。
日程を調整いたしますので、当サイトの応募フォームからお問い合わせください。

 

Q1 入社後の配属について教えてください。

面談の上、本人の希望と適性を考慮して配属を決定いたします。入社後の異動・転勤は基本的にございません。

 

Q2 研修制度について教えてください。

外部研修を受講していただきます。業務遂行に必要と会社が認める研修については、費用を全額負担いたします。

Q1 社員の平均年齢はいくつですか？

平均年齢は、47歳です。

 

Q1 社員の男女比率を教えてください。

男性37名に対し、女性は10名です。

 

Q1 職場の雰囲気はどうですか？

社員の自主性を重んじていることもあり、アットホームな雰囲気です。

 

Q1 社長はどんな人ですか？

温厚で、明るい性格の方です。

Q1 ワークライフバランスに配慮した制度などはありますか？

5月から10月の閑散期は完全週休2日制、繁忙期も土曜日の出勤は月に1度です。（年間休日120日）
残業時間は月に15時間となっており、オンもオフも充実した時間を送ることができます。

 

Q1 寮や住宅手当はありますか？

月5,000円の住宅手当を支給しています。

 

Q1 クラブ活動はありますか？

定期的にゴルフのクラブ活動が実施されます。（有志のみ）