採用に関するよくある質問|岐阜県の水門・橋梁は㈱丸徳鉄工

faq

新卒採用

Q1 既卒者(第二新卒)ですが、応募は可能ですか?

はい、可能です。
電話もしくは当サイトの応募フォーム、ハローワークからご応募ください。

 

Q2 入社時期は4月1日のみですか?

基本的には4月1日とさせていただいておりますが、ご相談に応じます。

 

Q3 9月に卒業するのですが、応募は可能ですか?

はい、可能です。新卒の方なら電話もしくは応募フォーム、マイナビからご応募ください。

 

Q4 インターンシップ制度はありますか?

はい、あります。
電話もしくは当サイトの応募フォームからお問い合わせください。

Q5 OB・OG訪問をしたいのですが、社員をどなたか紹介してもらえますか?

はい、ご希望があればいつでもご紹介します。
まずは電話もしくは当サイトの応募フォームからお問い合わせください。

 

中途採用(キャリア採用)

Q1 キャリア採用の応募時期はありますか?

決まった時期は特に設けていません。募集情報が掲載される職種のみ応募が可能です。

 

Q2 異業種からの応募は可能でしょうか?

はい、特に問題ありません。

 

採用について

Q1 学歴や性別による制限はありますか?

いいえ、ありません。自由にご応募いただけます。

 

Q2 年齢制限はありますか?

40歳前後を目安にしています。
電話もしくは当サイトのメールフォームからお問い合わせください。

 

Q3 取得しておくと有利になる資格等はありますか?

1級・2級の土木施工管理技士の資格をお持ちの方は、優遇いたします。

 

Q4 一度見学に行きたいのですが可能ですか?

はい、可能です。
日程を調整いたしますので、当サイトの応募フォームからお問い合わせください。

 

入社後について

Q1 入社後の配属について教えてください。

面談の上、本人の希望と適性を考慮して配属を決定いたします。入社後の転勤は基本的にございません。

 

Q2 研修制度について教えてください。

外部研修を受講していただきます。業務遂行に必要と会社が認める研修については、費用を全額負担いたします。

会社について

Q1 社員の平均年齢はいくつですか?

平均年齢は、47歳です。

 

Q2 社員の男女比率を教えてください。

男性30名に対し、女性は10名です。

 

Q3 職場の雰囲気はどうですか?

社員の自主性を重んじております。

 

福利厚生について

Q1 ワークライフバランスに配慮した制度などはありますか?

完全週休2日制、年間休日124日。
残業(平均15時間程度)となっており、オンもオフも充実した時間を送ることができます。

 

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